هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
سازمان فنی حرفه ای کشور تنها نهاد رسمی متولی آموزشهای کوتاه مدت در کشور بوده بوده و این سازمان با عضویت در ۱۶ وزارتخانه و سازمان و نهاد کارگری و کارفرمایی فعالیتهای آموزشی خود را در دو بخش دولتی و غیر دولتی اجرا می نماید. این سازمان به منظور دستیابی به تازه‌های علوم و فن آوری روز و همگامی با استانداردهای بین المللی، همواره سعی بر گسترش روابط بین المللی از جمله با سازمان بین المللی کار (ILO) و سازمان بین المللی آموزش حرفه‌ای و کشورهای مختلف دنیا نموده است. از این روز تمامی دوره های این سازمان مطابق استانداردهای بین المللی تدوین شده و دارای کد بین المللی است و لذا مدارک این سازمان قابل ترجمه و در ۱۷۸ کشور دنیا معتیر شناخته میشود. لیست کشورهایی که مدارک سازمان در آنها معتبر است را از اینجا میتوانید ملاحظه کنید .
لیست کشورهایی که مدرک فنی حرفه ای در آنها معتبر است .
دوره های فنی حرفه ای قابلیت جایگزینی بجای تجربه شغلی و سوابق کار را دارند.
جایگزینی دوره های آموزش فنی و حرفه ای به جای تجربه شغلی (سوابق کار) در طرحهای طبقه بندی مشاغل کارگاهای مشمول قانون کار به شرح ذیل می باشد .
مشخصات دروه ها و میزان حداکثر تجربه های معادل آنها
الف- طی دوره های ۱۸ ماهه مهارت تخصصی ( برابر ۲۸۰۰ ساعت ) معادل ۸ سال تجربه
ب- طی دوره های ۱۸ ماهه مهارت تخصصی (برابر ۲۷۰۰ ساعت ) معادل ۷ سال تجربه
ج- طی دوره های آموزشی ۹ ماهه (برابر ۱۲۰۰ ساعت ) مهرت درجه یک معادل ۶ سال تجربه
د- طی دوره های آموزشی ۶ ماهه (برابر ۹۰۰ ساعت ) مهارت درجه دو معدل چهار سال تجربه
ه- طی دوره های آموزشی مراکز جوارکارگاهی و ضمن کار، آموزش ارتقاء مهارت کمتر از ۶ ماه، به تناسب مدت دوره حد اکثر ۳ سال تجربه
شرایط جایگزینی
الف- احتساب دوره های مذکور به جای تجربه ها ی شغلی ، مستلزم صدور گواهی نامه
ب- احتساب دوره های مذکور در بند ۱ به جای تجربه مستلزم تناسب دوره با شغل بوده و بایستی با رعایت شرایت احراز پیش بینی شده برای شغل مورد نظر صورت گیرد .
ج- در صورت طی دوره آموزشی به ترتیب مندرج در بند ۱ به شرط تناسب دروه آموزشی با شغل از تاریخ صدور گواهی نامه توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور سوابق کسر شده بابت شرایط احراز تجربی یا تحصیلی حداکثر معادل سالهای تجربه ای که برای دوره مشخص شده به فرد ذیربط مسترد میگردد .
د- با توجه به ضوابط جایگزینی تجربه به جای کمبود مدرک تحصیلی در طرحهای طبقه بندی شده مشاغل در صورت تکمیل سابقه تجربی مورد نیاز ( از مجموع سوابق علمی و و آموزشهای جایگزین شده ) باقیمانده تجربه اکتسابی ناشی از آموزش می توان جایگزین کمبود مدرک تحصیلی ( تا حداکثر مقطع لیسانس ) شود .
هـ – در احتساب دورهای آموزشی به جای تجربه یا تحصیل ، هنگام ارتقاء شغل ضوابط مندرج در طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه در ضمینه ارتقاء ضروری است .
از دیگر مزایای گواهی نامه های فنی و حرفه ای می توان به موارد زیر اشاره نمود :
- اعتبار در ۱۷۸ کشور دنیا- قابل ترجمه و دارای تائیدیه بین المللی
- مطابقت با معیارها و استانداردهای بین المللی
- استفاده از مدرک فنی و حرفه ای جهت تسهیل در صدور ویزا بعنوان یک مدرک رسمی و بین المللی که در کشورهای عضو سازمان جهانی کار مورد پذیرش می باشد.
- قابل استفاده جهت جایگزینی تجربه کاری و تحصیلی جهت مهاجرت
- کاربرد جهت اخذ پروانه کسب
- کاربرد جهت اخذ دیپلم
- کاربرد جهت وام خود اشتغالی
- کاربرد جهت استخدام در شرکتها و کارخانه جات و مراکز دولتی
- معرفی اشخاص آموزش دیده به صنایع از نظر توانایی و مهارت بر اساس استانداردهای ملی مهارتی
- استفاده از گواهینامه مهارت به مدت ۹۰۰ ساعت جهت مهاجرت و اعزام نیروی کار به خارج